activités du département (charente)

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise pour un remplacement arrêt maladie, le contrat se terminera début/milieu d'été 2025. Poste à pourvoir immédiatement. L'ASMI est une association qui met à disposition 40 années d'expérience auprès d'une cinquantaine d'adhérents - principalement des entreprises du secteur privé et quelques établissements ayant une activité spécifique. Son secteur d'intervention est majoritairement situé à Marseille, Aubagne et Marignane avec des déplacements ponctuels à Saint Paul les Durance. Comme vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B indispensable. Missions et activités : - Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses), - Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté et assurer le relais avec les partenaires internes et externes. -Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs en charge des ressources humaines, -[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CREPS Toulouse Les centres de ressources, d'expertise et de performance sportives exercent les missions mentionnées au 1° de l'article L. 114-2 du code du sport dans le respect de la stratégie nationale en matière de sport de haut niveau définie par l'Etat. A ce titre, ils veillent à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif et à assurer la protection de l'intégrité physique et morale des sportifs. Descriptif du service : 1 chef de département, 1 adjoint, 12 agents dont un responsable de l'internat, et 9 surveillants Positionnement hiérarchique : Rattachement hiérarchique au chef de la Maison de la Performance Sportive (MPS) Description du poste Missions principales Mission d'enseignement : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement (face à face ou FOAD) dans le cadre des programmes nationaux du lycée par des processus de pédagogie active inversée auprès de publics de sportifs de haut niveau en double projet. - Mission liées à la mission d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement dans le[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CREPS Toulouse Les centres de ressources, d'expertise et de performance sportives exercent les missions mentionnées au 1° de l'article L. 114-2 du code du sport dans le respect de la stratégie nationale en matière de sport de haut niveau définie par l'Etat. A ce titre, ils veillent à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif et à assurer la protection de l'intégrité physique et morale des sportifs. Descriptif du service : 1 chef de département, 1 adjoint, 12 agents dont un responsable de l'internat, et 9 surveillants Positionnement hiérarchique : Rattachement hiérarchique au chef de la Maison de la Performance Sportive (MPS) Description du poste Missions Mission principales : - Mission d'enseignement : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement (face à face ou FOAD) dans le cadre des programmes nationaux du lycée par des processus de pédagogie active inversée auprès de publics de sportifs de haut niveau en double projet. Mission liées à la mission d'enseignement : temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Combreux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le surveillant assure une surveillance constante et active, en particulier de la zone de baignade, visant à assurer la sécurité et le bon fonctionnement des lieux, ainsi que la protection des personnes présentes sur le site. 6 surveillants de baignade seront recrutés: 3 seront positionnés à l'étang de la Vallée à COMBREUX, et 3 à l'étang des Bois à VIEILLES MAISONS SUR JOUDRY. Missions Le surveillant est chargé de : - Surveiller les opérations de baignade du site - Respecter et faire respecter le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et le Règlement Intérieur du site. - Assurer les opérations de sauvetage, de réanimation, de premiers soins nécessaires. - S'assurer du bon fonctionnement du matériel de réanimation et l'utiliser le cas échéant. - Alerter sa hiérarchie en cas d'incident ou d'accident "sévère - Effectuer les analyses de l'eau des bassins - Participer à la sensibilisation des visiteurs aux normes et règles d'hygiène et de sécurité -Titulaire du Brevet National de Surveillance et de Sauvetage Aquatique - A jour du recyclage du BNSSA (tous les cinq ans). - A jour de la Formation Continue de ses diplômes de Secourisme et de l'habilitation[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La crèche, située au centre administratif départemental (CADAM) à Nice, est rattachée à la direction des ressources humaines. Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés. L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 7 agents. Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles. Dotée d'une grande superficie, la crèche bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais. De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, intervention musicale, tapis de lecture. Missions : - Vous aurez pour mission principale d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement physique et psychologique de l'enfant dans un cadre propice à sa sécurité[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, il/elle devra interviendra sur nos 4 pensions de familles situées à Reims et à Châlons-en-Champagne , vous aurez pour missions : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des 4 structures. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. CDI au 01/07/2025- Temps complet Salaire : 3301€ (variable selon expérience) Cadre Classe 2 Niveau 2 - Permis B exigé Diplôme en management ou travail[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance. La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18. Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l'entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE RAPIDE Vous interviendrez dans le Service d'Accueil d'Urgence et d'Evaluation Public : - Les enfants et les jeunes accueillis - Les familles le cas échéant Les missions : - Evaluation sociale pour des publics de 0 - 18 ans ou des Mineurs Non Accompagnés. - Recueillir des informations sur la situation de l'enfant auprès des différents partenaires internes et externes. - Recherche d'orientation, présentation du jeune, accompagnement pour l'admission en lien avec l'équipe éducative et les familles. Conditions d'exercice de l'emploi : - Rattachement hiérarchique au cadre du service. - Quotité de temps de travail : 35h00 / semaine (Matin 7h-14h - Soir 14h - 22h). - Horaires de travail variables sur l'ensemble de la semaine. - Travail un weekend sur deux. - Être en capacité de : - Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l'enfant. - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - D'exposer une situation individuelle d'un enfant. - De travailler en équipe pluridisciplinaire. - De rédiger des comptes-rendus, des notes. - De rendre compte de son activité. - D'accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Faire preuve[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Sur la base du mi-temps PMI vous êtes chargé : - suivi des familles ayant des enfants de moins de 6 ans, des assistants maternels et des structures d'accueil de la petite enfance, - participations aux actions, consultations et bilans de santé en faveur des enfants de moins de 6 ans et des femmes enceintes - participation aux bilans de santé des enfants de 3-4 ans dans les écoles maternelles - participation aux consultations de nourrissons avec le médecin référent territorial - participation aux évaluations relatives aux enfants en risque de danger - recueil de données en vue de l'élaboration des rapports d'activité et statistiques du service - évaluation en vue des agréments d'assistants maternels et familiaux - co-animation de séances d'information de candidats assistants maternels et familiaux - organisation et mise en œuvre d'ateliers à destination des familles, ASMAT et ASFAM - participation au contrôle et accompagnement des structures de la petite enfance Sur la base du mi-temps APA vous êtes chargé : - évaluations médico-sociales à domicile des personnes âgées - visites à domiciles ; évaluation globale et multidimensionnelle des capacités de l'usager, de son environnement[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Rilly-la-Montagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du collège La Source à RILLY LA MONTAGNE vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations.(poste logé par nécessité absolue de service) Vos missions : ***Maintenance : - Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques, - Assurer la mise en sécurité des usagers, - Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité), - Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. ***Espaces verts : - Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs), - Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs, - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées. ***Activités annexes: - Assurer l'entretien du gymnase (vestiaires, communs, salle de sport, etc.), - Évacuer les déchets nécessitant un tri sélectif, - Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance, - Participer à l'entretien des locaux (ex.[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Collège Louis Pasteur à Chaudes Aigues, vous occuperez le poste de Chef de Cuisine en tant qu'agent de catégorie C ( Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) à temps complet (100%) Vous serez placé par délégation du Président du Conseil départemental sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement ainsi que sous l'autorité hiérarchique du chef de service Éducation Jeunesse. MISSIONS : Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement, le titulaire du poste produit et gère l'ensemble des prestations de restauration, dans le respect des contraintes réglementaires, des normes de qualité et des contraintes budgétaires. Pour cela, il est chargé de : * Concevoir les menus dans le respect des règles de la nutrition (menus, commandes, réception.), tout en privilégiant les produits de qualité, les produits locaux, les préparations « maison » * Garantir la réalisation des repas dans le respect des règles d'hygiène (suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire, mise en place des bonnes pratiques d'hygiène, .), * Veiller à limiter le gaspillage alimentaire * Contribuer au suivi de la maintenance de l'ensemble des équipements de restauration, * Assurer l'encadrement[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le SAFAD est le service d'accompagnement des enfants (0-18 ans) et des parents. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. PRISE DE POSTE RAPIDE Profil de poste : Avoir des connaissances : - Des missions de la protection de l'enfance - Du profil du mineur Être en capacité de : - Proposer des projets ou orientations adaptés aux besoins de l'enfant - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - D'exposer une situation individuelle d'un enfant - De travailler en équipe pluridisciplinaire - De rédiger des comptes-rendus, des notes - De rendre compte de son activité - D'accompagner les parents à domicile Faire preuve de : - Discrétion - Dynamisme - Rigueur - Disponibilité - D'adaptabilité - D'autonomie Liaisons fonctionnelles : - Tribunal de l'Enfance - Centre Hospitalier - ASE - PJJ Les missions : - Recueillir des informations sur la situation de l'enfant auprès des différents partenaires internes et externes - Mise en œuvre du projet de l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant et des compétences parentales - Soutien à la parentalité - Ouverture sur le droit commun Vous travaillerez du lundi au vendredi (il n'y a pas d'internat) -[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Bourgneuf-la-Forêt, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) assitant(e) éducateur(trice) pour : la micro-crèche la Ritournelle située au Bourgneuf la Forêt Missions : Accueillir et prendre en charge les enfants Accueillir et informer les parents Participer activement à la vie de la structure Préparer et organiser des activités pédagogiques dans le respect du projet pédagogique et du projet éducatif Aider l'enfant à acquérir de l'autonomie Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant Être garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Participer aux réunions d'équipe Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel, et à leur entretien Participer à l'encadrement des stagiaires Être sous la responsabilité de la référente technique de la structure Profil : PSC1 exigé Compétences et qualités : Capacité à travailler en équipe Capacité d'observation, d'écoute et de communication Sens des responsabilités Capacité d'adaptation aux besoins des familles et des enfants Rigueur et organisation de travail Qualité éducative, relationnelle et professionnelle [...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Santé-Famille Unité : Centre Médico-Social Vals les Bains Résidence du poste : Vals les Bains Filière (s) : Médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Puéricultrice Grade(s) cible du poste : Puéricultrice Grade(s) d'accès possible : IDE Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans : - consultations de nourrissons, visites à domicile, permanences de puériculture - bilans de santé en école maternelle, dépistage 3-4 ans - éducation sanitaire individuelle et collective - agrément des modes de garde : assistants maternels et familiaux et structures d'accueil des moins de 6 ans - participation action collective Prévention de la maltraitance. Evaluations dans le cadre des informations préoccupantes. Rapport, évaluation de l'activité (statistiques). Participation aux groupes d'évaluation, commissions enfance, réunions PMI, prévention précoce. Accueil des stagiaires infirmières et puéricultrices SAVOIR - Connaissance des textes et lois liées à la PMI et au secteur médico-social - Accompagnement,[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

L'UDAF du Morbihan recrute pour son service MJPM, un responsable de service tutélaire pour son antenne de Ploërmel. Vos missions : Au sein d'une équipe de 9 responsables de service managée par le Directeur du service MJPM - Vous assurez l'accompagnement d'une équipe d'une dizaine de délégués mandataires et d'assistantes : vous coordonnez les activités, assurez la gestion des plannings et absences, et garantissez le suivi des mesures - Vous contribuez à développer le professionnalisme et la technicité de chacun dans l'esprit d'une démarche d'amélioration continue - Vous savez convaincre pour contribuer à mettre en œuvre le projet de service, motiver et dynamiser vos équipes Votre profil : Diplôme : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Niveau 2 de travailleur social ou de droit - Le CNC MJPM et un CAFERUIS (ou diplôme équivalent) seraient un plus Expérience : Une expérience réussie de management est indispensable, idéalement dans une structure intervenant dans le champ de la protection juridique des majeurs Savoir-être et savoir-faire : - Méthodique mais agile - Doté(e) d'un réel sens du collectif - Meneur d'hommes, tout en gardant la juste distance Notre[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Ferrières-lès-Ray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Accueillir, renseigner et orienter le public. Participer à la communication, à la promotion et aux animations des évènements sur site. 1. Accueil du public : - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, - gérer les réservations et le planning des visites (groupes et individuels), - assurer la billetterie et la régie de recettes, - vente de billets d'entée et d'articles de la librairie-boutique, - assurer la surveillance lors des visites guidées, - réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès, - faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à l'équipement, aux collections, au matériel, au lieu, à l'activité, - veiller à la propreté des espaces d'accueil, de travail et de visite, 2. Médiation culturelle : - conduire des visites commentées, du château et de ses collections à la demande du Chef de service, selon aptitudes, - assurer des actions de médiation plus spécifiques (ateliers, animation jeune public...) - rédiger des supports de médiation 3. Animation et communication : - participer à l'organisation et à l'animation des évènements organisés sur le site, - assurer la promotion et la diffusion[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous interviendrez sur l'unité de vie l'UAS (Unité d'Accueil Spécifique) qui accueille des enfants et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle âgés de 9 à 20 ans . La structure d'accueil se situe à Perpignan quartier Vertefeuille - Les jeunes accueillis : enfants et jeunes majeurs porteurs d'un handicap. Notification MDPH Poste à pourvoir RAPIDEMENT - Connaissances : - Des missions de la protection de l'Enfance : cadre de la mesure judiciaire ou administrative - Du profil des enfants et des jeunes accueillis : déficience intellectuelle - Être en capacité de : - D'accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Proposer des projets adaptés aux besoins de l'enfant - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - D'exposer une situation individuelle d'un enfant - De travailler en équipe pluridisciplinaire - De rédiger des comptes-rendus, des notes - De rendre compte de son activité - Faire preuve de : - Dynamisme - Rigueur - Disponibilité - D'adaptabilité Les missions : - Accueil et accompagnement éducatif individuel sur l'unité de vie et dans la vie quotidienne - Gestion du collectif - Proposer des actions en direction des[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Pontfaverger-Moronvilliers, 51, Marne, Grand Est

Au sein du collège collège Pierre Souverville à Pontfaverger vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations.(poste logé par nécessité absolue de service) Vos missions : ***Maintenance : - Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques, - Assurer la mise en sécurité des usagers, - Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité), - Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. ***Espaces verts : - Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs), - Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs, - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées. ***Activités annexes: - Assurer l'entretien du gymnase (vestiaires, communs, salle de sport, etc.), - Évacuer les déchets nécessitant un tri sélectif, - Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance, - Participer à l'entretien des[...]

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de la banque de données routière, il en assure l'administration, met en place le recueil des données et développe les nouvelles applications de la banque. Activités du poste: Assurer la mise en place, le suivi et le contrôle d'une banque de données routière fiable Assurer des prestations de PAO pour l'ensemble de la direction des infrastructures routières Tâches principales: Référent SIG de la collectivité Recueil et analyses des données ; Mise à dispositions à l'ensemble des utilisateurs par réseau informatique ; Nature du poste: Poste à plein temps Résidence administrative : Digne les Bains Contexte d'exercice: Poste à profil expert ; Travail essentiellement sédentaire avec quelques déplacements sur le terrain. Participation éventuelle aux astreintes de la DRIT Les moyens mis à disposition : Véhicule, poste informatique en réseau avec messagerie, logiciels Géomap, AutoCAD et bureautique... Compétences requises ou souhaitées: Compétences en géomatique et en PAO ; Etre à l'écoute du besoin ; Travail en équipe pluridisciplinaire Rigueur.

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Montmort-Lucy, 51, Marne, Grand Est

*** URGENT *** poste à pourvoir de suite Au sein du de Montmort Lucy, vous êtes en charge de l'hygiène et de la propreté des locaux. Vos missions : ***Activités de ménage : - Nettoyer et entretenir des locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, etc.), - Entretenir et ranger le matériel et les produits, - Nettoyer, repasser et trier le linge - Signaler les dysfonctionnements, - Contrôler l'état de propreté des locaux, - Trier et évacuer les déchets, - Sortir les containers. Votre profil : vous possédez une expérience similaire. Vous disposez de solides connaissances : - Des règles d'hygiène (notamment HACCP) et de sécurité, - Des techniques et pratiques de nettoyage (notamment monobrosse et autolaveuse) / désinfection et d'utilisation des produits d'entretien.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Courdimanche, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Les missions qui vous attendent Sous la responsabilité hiérarchique des responsables du Lieu de Vie et d'Accueil, et en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés votre mission est : - d'organiser et d'animer le quotidien : - préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.) - gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .) - suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire - participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, .) - d'animer et accompagner un groupe de jeunes : - adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .) - veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie - être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - faire vivre le projet : utiliser les outils amis en place, participer aux formations internes, aux analyses de pratiques - faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence,[...]

Aide de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Latillé, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'aide de restauration participe, sous la responsabilité du chef(fe) d'établissement et/ou par délégation, de l'adjoint gestionnaire, aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Contrat de travail du 05 mai 2025 au 04 juillet 2025 Missions : - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets (préparation des légumes, entrées, desserts ) - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. - Participer à la réalisation des cuissons rapides. - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité. - Repérer les dysfonctionnements[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) et contribuez activement au bien-être des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe engagée et bienveillante ! Salaire de base de 2 048,35€ brut 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR soit 21,11€ à votre charge Téléphone (communications pro et perso prises en charge) 900 € de primes maximum versées en 2023 dans le cadre de la politique salariale Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Le Pontet, Montfavet, Pont des 2 eaux Missions : Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique Soutien à l'autonomie : aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale : soutenir dans les activités de loisirs et de la vie sociale Travail en réseau et en coopération : participer au projet personnalisé et travailler en pluridisciplinarité Permis B et véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Chloé NOLF - 2ème étape : Entretien[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amand-Longpré, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Poste Votre défi Participer au fonctionnement et à l'entretien des collèges du Loir-et-Cher pour le bien-être de nos collégiens. Votre rôle Assurer l'entretien des locaux Aider à la restauration scolaire Venir en appui aux collègues selon les nécessités Vos activités au quotidien Nettoyage des locaux Aérer les pièces, trier et évacuer les déchets courants Entretenir les locaux et les surfaces en effectuant le choix et le dosage des[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Corsavy, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous travaillerez à l'Unité de Vie des Bolétaires du LUNDI au VENDREDI (7h - 14h30 + un jour à 15h30) Date de clôture de réception des candidatures : 11 mai 2025. PRISE DE POSTE A PARTIR DU 19 MAI 25 Les missions : - Assurer la qualité et la sécurité du cadre de vie. Faire les éventuelles demandes d'intervention au service technique et assurer le suivi. - Assurer l'entretien du cadre de vie dans le respect des règles d'hygiène (hygiène des sols, des salles d'activité, des sanitaires et mobiliers, des chambres, des appareils ménagers). - Prendre les repas avec les enfants. - Participation à l'accompagnement des enfants en s'adaptant à leurs besoins et leurs profils dans les gestes de la vie quotidienne pour les amener à plus d'autonomie : apprentissage des règles de vie, d'hygiène, de vie en collectivité. - Personnaliser l'accueil du jeune : aménagement des locaux de vie, préparation et personnalisation de la chambre, rangement. - Gérer les stocks : recensement de besoins, inventaire, contrôle de la date de péremption des aliments, réception et distribution des produits d'hygiène, des produits d'entretien et du linge. - Commander les repas et goûter en fonction de l'effectif[...]

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du responsable de la Direction des nouvelles ruralités, l'agent participe activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique agricole départementale s'articulant autour de cinq grandes thématiques : - les actions sanitaires ; - la solidarité et l'action sociale en direction des actifs agricoles ; - les projets territoriaux de développement agricole (espaces tests.) ; - la promotion des produits et savoir-faire de l'agriculture, ainsi que l'approvisionnement local des restaurations collectives, notamment des collèges ; - la préservation du bocage. L'agent pourra également être mobilisé ponctuellement pour apporter un appui à l'équipe dans le cadre des appels à projets relatifs à l'éducation au développement durable et à l'environnement. Missions et activités 1. Gestion des soutiens en fonctionnement des structures partenaires (organisations professionnelles agricoles, associations.) - Instruction administrative et technique des dossiers de demande de subventions (analyse de la recevabilité des dossiers, rédaction des rapports et contrôle effectif) ; - Suivi technique des actions via la participation à des comités de pilotage, aux réunions institutionnelles,[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Cohésion Sociale Les missions principales sont : - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'insertion des personnes sans abri ou mal logées : pilotage opérationnel, financement et évaluation des dispositifs (veille sociale, structures d'hébergement, logement accompagné), préparation et gestion des dispositifs hivernaux et situation de crise exceptionnelle (canicule, épisodes climatiques sévères), gestion des dispositifs d'aide alimentaire ; - L'animation et le pilotage de la politique d'accueil, d'hébergement et d'intégration des personnes en parcours migratoire notamment la gestion du dispositif humanitaire à Calais au bénéfice de la population migrante, la coordination des différents acteurs du Dispositif National d'Accueil, le financement des dispositifs d'hébergement, d'actions en faveur de l'intégration des primo-arrivants ; - L'animation et le pilotage des politiques de lutte contre l'exclusion, en particulier les dispositifs d'aide alimentaire. - L'accompagnement et la tutelle des pupilles de l'État Description du poste Activités principales : Le/la gestionnaire[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous travaillerez à St Lô, au siège départemental, pour le secteur des mineurs non accompagnés. Le poste est à pourvoir de suite. PROFIL DU POSTE - Bac +2 ou 3 en Comptabilité ou équivalent avec une appétence administrative - BTS Assistant de PMI - PME LES MISSIONS - Pour le secteur Mineurs Non Accompagnés - MNA (1/2 ETP) : o Assurer le traitement comptable quotidien - Analyser et contrôler des factures fournisseurs - Réaliser la facturation de l'activité - Contrôler les dépenses réalisées par cartes bancaires et espèces o Assurer le suivi des dépenses relatives au parc immobilier et au parc de véhicules du secteur Mineurs non accompagnés - Pour la direction générale (1/2 ETP) : o Assurer le pilotage administratif et financier du dossier Plan d'Apurement du Passif QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES - Sens des relations humaines, aptitude à travailler en équipe - Rigueur et autonomie - Capacité à gérer les priorités - Discrétion professionnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) CV et lettre de motivation sont demandés

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Louviers, 27, Eure, Normandie

Vous seconderez un agent dans ses missions, vous effectuerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux et matériels dans un établissement d'enseignement. Participez aux activités de préparation de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas. Contrat prévu jusqu'au 11/07

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et activités du poste : Missions principales Gestion des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, gestion des mesures d'accompagnement judiciaire et gestion des mesures d'accompagnement social personnalisé. Organisation de réunions collectives avec le public. Contribution au renouvellement du projet de service. Compétences requises pour le poste Cadre juridique et administratif : Connaître le cadre législatif en matière de protection de l'enfance et de protection des majeurs (MAJ / MASP) et la loi de 2002 relative aux Etablissements médico-sociaux. Assurer une veille juridique. Mettre en œuvre la mesure judiciaire ou administrative. Veiller aux intérêts des enfants et de la personne. Assurer les relations nécessaires avec les Juges et le Conseil Départemental et tous partenaires utiles Intervention auprès des personnes Savoir conduire un entretien. Réaliser une évaluation globale de la situation de la personne ou de la famille. Remettre les documents relatifs aux droits des usagers : la charte, la notice d'information, le règlement de fonctionnement, DIP/DIPEC. Rencontrer régulièrement la personne ou la famille suivant les orientations du projet[...]

De port en port : le combiné canoë cyclo

Sports nautiques, Courses cyclistes

Lanton 33138

Du 22/07/2025 au 13/08/2025

Selon la marée, le trajet en canoë collectif se fera au départ d'un des ports : Audenge ou Biganos. Accompagnés par un moniteur BE, laissez-vous porter, au rythme de votre pagaie et de l’esprit d’équipe. Vous passerez devant le port des Tuiles et l’île de Malprat. Vous associerez à la fois le challenge sportif et la découverte subtile du Delta de la Leyre. Après les coups de pagaies, les coups de pédales ! Accompagnés, vous rejoindrez votre point de départ par de petites routes et chemins qui serpentent dans la forêt. Activité à partir de 6 ans (savoir obligatoirement nager et être à l'aise à vélo) durée : 3h environ (environ 2h sur l’eau) Les vélos sont fournis et livrés au port de Biganos pour le retour Sur réservation auprès de l'Office de Tourisme du Coeur du Bassin.

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Pêche

Clohars-Carnoët 29360

Le 14/08/2025

Capacité max 6 pêcheurs + 3 non pêcheur. La sortie s’effectue avec un minimum de 4 pêcheurs réservées 72 heures avant le départ. Adaptée pour enfant à partir de 8 ans, obligatoirement accompagné jusqu’à 14 ans par un non pêcheur majeur pour l’aider à manipuler le matériel. Les enfants moins de 18 ans doivent être obligatoirement accompagnés par une personne majeure. Respect des tailles et de la réglementation en vigueur. La pêche est partagée entre tous les pêcheurs. Découverte de l’activité pêche en mer sur un bateau dans les eaux calmes du Morbihan. Vous pratiquerez la pêche aux leurres avec canne et moulinet à la recherche du maquereau et/ou du tacaud. Consignes: 72 heures avant la sortie vous devez appeler le 06 63 53 47 18 pour confirmation météo. Départ du port de Doëlan rive droite (à coté SNSM et criée) . La réservation en ligne est ouverte jusqu’à 16h00 la veille de la sortie. N’hésitez pas à nous contacter après 16h00 par téléphone pour une sortie le lendemain, il reste peut-être des places disponibles.

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Pêche

Clohars-Carnoët 29360

Le 08/08/2025

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Pêche

Clohars-Carnoët 29360

Le 22/08/2025

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Pêche

Clohars-Carnoët 29360

Le 21/08/2025

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Pêche

Clohars-Carnoët 29360

Le 15/08/2025

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Pêche

Clohars-Carnoët 29360

Le 28/08/2025

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Pêche

Clohars-Carnoët 29360

Le 07/08/2025

De port en port : le combiné canoë cyclo

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Sports nautiques, Visites et circuits

Lanton 33138

Le 13/08/2025

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Œuvrant pour développer la part des énergies renouvelables en France, HORUS Solution Solaire est une jeune entreprise dynamique, dans un secteur d'activité en plein développement, qui mise sur la qualité de ses services et la satisfaction client. Nous privilégions votre personnalité et votre envie de réussir à vos diplômes. Une connaissance directe ou indirecte du monde agricole est un vrai plus. Votre mission principale sera de maîtriser l'acquisition foncière nécessaire au développement, à la construction et à l'exploitation de centrales photovoltaïques : Vous travaillerez sur le département du Tarn et Garonne mais un autre secteur géographique en Occitanie peut vous être proposé selon votre lieu de résidence - Prospecter et Identifier, des bâtiments agricoles ou industriels, des parkings, etc. susceptibles d'accueillir une centrale photovoltaïque et développer un réseau professionnel solide, - Prospecter et Identifier, des agriculteurs ou artisans souhaitant un bâtiment neuf, - Négocier et conclure des contrats avec de nouveaux clients - Faire signer des promesses de bail ou devis et gérer la complétude des dossiers de transaction, - Accompagner et informer votre clientèle[...]

Directeur / Directrice clientèle

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Directeur Général Adjoint Technique et Clientèle H/F Vous avez pour mission générale la coordination harmonieuse et le pilotage de trois sous-ensembles : la Direction Exploitation, la Maitrise d'Ouvrage et Clientèle en étroite collaboration avec chaque directeur de service, en pilotant une Direction Générale Adjointe de près de 200 salariés, représentant le plus contingent des effectifs de l'entreprise. Pour cela, vous êtes en charge de la coordination administrative, clientèle et technique : vous assistez le Directeur Général dans la définition des grandes orientations stratégiques de l'entreprise dans le cadre d'une politique publique, vous coordonnez la DGA Technique et Clientèle, élaborez les objectifs de modernisation et de développement de votre périmètre en lien avec le Directeur Général, et organisez et mettez en œuvre la politique publique en matière d'eau potable et assainissement. Vous pilotez et optimisez les ressources humaines en concertation avec les différents Directeurs et Responsables de Département, avec en support la Direction des Ressources Humaines. Vous élaborez et suivez le budget de la DGA Technique & Clientèle avec les différents Directeurs et[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Société spécialisée en commerce de gros recrute deux chauffeur(se)s livreur(se)s dans le cadre d'un contrat de 4 mois, du 28 avril 2025 au 22 Aout 2025 inclus, afin d'effectuer les livraisons auprès des professionnels de l'Hôtellerie et de la restauration (port de charges de maximum 35kg) : chargement du camion la veille, livraison et déchargement, dans les départements des Landes et du Gers. Départ possible du Gers. Travail possible le samedi selon l'activité saisonnière Permis c et Fimo exigés

Employé / Employée de ménage d'hôtel

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe dynamique pour la saison 2025 ! (Ménage haut de gamme - poste en activité non salariée) Description du poste : Nous recherchons des personnes investies, engagées et disponibles pour assurer le ménage haut de gamme de nos villas de prestige pendant la saison 2025 (à partir d'avril). Vous serez en charge de garantir la propreté irréprochable de nos propriétés, situées dans les secteurs de Chaumont-sur-Tharonne, Souvigny-en-Sologne, Lamotte-Beuvron, Brinon-sur-Sauldre, Coullons Argent sur Sauldre et Pierrefitte-sur-Sauldre. Vos missions : Assurer le ménage haut de gamme de villas de plus de 200m² selon nos process stricts. Respecter les normes de qualité et d'hygiène les plus élevées. Être disponible dans une amplitude horaire de 10h à 16h. Possibilité de réaliser des arrivées et départs voyageurs, ainsi que des doubles vérifications des villas. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait. Vous êtes disponible, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de la communication. Une expérience dans le ménage haut de gamme est un plus. Nous vous offrons : Une formation[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés dans le département de MAYOTTE (976). Déplacements sur le département en fonction des demandes des clients. Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités : Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel. Missions demandées pour les 3 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi

-, 60, Oise, Hauts-de-France

La société LEM fabrique du mobilier pour collectivités et distribue des articles additionnels à destination des professionnels des secteurs du service publique et privé. Société en plein développement, sa direction place la cohésion et l'engagement de son équipe au cœur même de l'idée de l'entreprise. Nous recherchons un Attaché Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. L'entreprise est basé à Roisel (80) Votre poste concerne le développement des département situé en ile de France, vous vous déplacerez quotidiennement sur la région pour développer et visiter la clientèle du portefeuille client dans les département 75-77-78-91-92-93-94-95, le vendredi vous assiterez aux réunions de service au siège de la société LEM à Roisel 80240. Motivés, ayant le sens du devoir accompli et des responsabilités, aussi bien envers nos clients que pour notre société. En tant qu'Attaché Commercial, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de soutenir les activités commerciales de l'entreprise. Responsabilités : - Assurer le suivi des clients existants et développer de nouvelles relations commerciales - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Le Service d'Accompagnement et de Soutien aux associations de la Fédération ADMR d'Ille et Vilaine, composé de 3 Assistant.es techniques de planification et d'un.e encadrant.e, recherche un.e responsable de secteur à temps plein en CDI. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du directeur système d'information et en lien étroit avec l'équipe applicatifs métiers. ACTIVITES PRINCIPALES: - En cas d'absence temporaire d'un.e salarié.es (responsables de secteur, encadrant.es, assistant.es techniques de planification), vous assurez les missions nécessaires au maintien de la continuité de service au sein des associations. Vous apportez[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

-, 75, Paris, Île-de-France

En cohérence avec les orientations du Directeur et du responsable technique EVT, le/la chef(fe) de projet est chargé(e) de concevoir, planifier et optimiser l'agencement des bureaux afin d'améliorer la qualité de vie au travail. Il/elle veille à la cohérence des aménagements avec les besoins des collaborateurs et les objectifs de l'entreprise. En collaboration avec les différents services, il/elle s'assure du bon fonctionnement des espaces et propose des solutions innovantes pour favoriser la flexibilité et la productivité. Sa mission inclut également la gestion et le suivi des projets et la gestion et la coordination à l'occasion des évènements organisés sur site. Au sein de la DRH, le département environnement de travail, élabore et met en œuvre les orientations de l'entreprise en matière de gestion du siège Business France basé à Paris/Marseille. La maintenance des infrastructures, le bon fonctionnement quotidien des services généraux du siège, la mise en œuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes, le respect des réglementations et normes, l'aménagement et l'adaptation des espaces, la traduction de la préoccupation du développement durable en actions[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes - Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; - Veiller au maintien en bon état des lieux ; - Veiller au maintien en bon état du[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Surveillance des personnes des lieux et des biens ; - Intervenir sur les différents sites ; - Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; - Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; - Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; - Repérage des anomalies, incidents[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Surveillant / Surveillante de baignade

Auxiliaire de puériculture

Chef de service socioéducatif

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière en puériculture

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Puériculteur / Puéricultrice

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée d'accueil

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Administrateur / Administratrice de bases de données

Agent / Agente de propreté de locaux

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Aide de cuisine de collectivité

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Agent / Agente de restauration collective

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Employé / Employée de restauration collective

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

De port en port : le combiné canoë cyclo

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

Sortie pêche aux maquereaux - 2h30

De port en port : le combiné canoë cyclo

Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Directeur / Directrice clientèle

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Employé / Employée de ménage d'hôtel

Formateur / Formatrice d'anglais

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée d'accueil

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Surveillant / Surveillante de nuit

Chef de service socioéducatif

Ressources supplémentaires